Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy (ZAKOŃCZONY)
DPS- 99 /2019
Informacja o wynikach naboru
na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko został/a
wybrany/a:
Wiesław Pusz, zam. Rybniki
Pan Wiesław Pusz spełnia wszystkie kryteria związane z procedurą naboru. Wykazał się szeroką wiedzą z zakresu pytań związanych z naborem na ww. stanowisko, co uzasadnia wybór kandydata do zatrudnienia na stanowisko Zastępcy Dyrektora w Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy.
Podpisał:
Henryk Roman Smilewicz
04.02.2019 r.
DPS- 41/2019
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
DYREKTOR
DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOROSZCZY
Aleja Niepodległości 4
16–070 Choroszcz tel. 85 713 14 41
ogłasza nabór na wolne kierownicze urzędnicze stanowisko pracy:
zastępcy Dyrektora w Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy
w wymiarze pełnego etatu
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- minimum 5 letni staż pracy ogółem, co najmniej trzyletni staż pracy w pomocy społecznej lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,
- wykształcenie wyższe.
- Wymagania dodatkowe:
- a) znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, kodeks cywilny, kodeks pracy, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
- b) praktyczna umiejętność obsługi programów komputerowych i urządzeń biurowych,
- c) samodzielność w realizacji zadań,
- d) umiejętność planowania pracy i kierowania zespołem,
- e) umiejętność podejmowania decyzji i pracy w sytuacjach stresowych,
- f) umiejętność myślenia strategicznego, inicjatywa i dynamika w działaniu,
- g) dyspozycyjność, terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i komunikatywność,
- h) troska i życzliwość wobec mieszkańców Domu
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- a) kierowanie działem administracyjno-technicznym,
- b) organizacja pracy i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem zaplecza techniczno-gospodarczego,
- c) odpowiedzialność i nadzór w zakresie stosowania ustawy prawo zamówień publicznych,
- d) odpowiedzialność nad prawidłową realizacją inwestycji oraz bieżących remontów i napraw,
- e) dbanie o terminowe zaplanowanie i przeprowadzanie przeglądów budynków, urządzeń, maszyn, środków transportu- wymaganych na podstawie stosowanych przepisów,
- f) udział w komisjach odbioru robót częściowych, ostatecznych i pogwarancyjnych oraz prowadzenie w tym zakresie właściwej dokumentacji,
- g) nadzór nad obszarem ochrony danych osobowych i współpracę z Inspektorem Ochrony Danych,
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy
- b) praca przy komputerze w zależności od potrzeb,
- c) praca wykonywana w pozycji siedzącej i stojącej, wymagająca przemieszczania się także pomiędzy siedzibą pracodawcy a innymi instytucjami,
- d) godziny pracy: 7.00 – 15.00
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.W związku z tym zgodnie z art. 13 a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych o pierwszeństwie w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, osób niepełnosprawnych ma zastosowanie.
- Wymagane dokumenty
- a) życiorys ( CV)- własnoręcznie podpisany przez kandydata,
- b) list motywacyjny – własnoręcznie podpisany przez kandydata,
- c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - potwierdzonych klauzulą „za zgodność z oryginałem” przez kandydata (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- d) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, (poświadczonych klauzulą „za zgodność z oryginałem” przez kandydata),
- e) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- ewentualne referencje i opinie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach (potwierdzone klauzulą „za zgodność z oryginałem” przez kandydata).
- Dane osobowe- klauzula informacyjna
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Choroszczy, Aleja Niepodległości 4, 16-070 Choroszcz, którego imieniu działa Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy („Administrator”).
- Wyznaczyliśmy Inspektora Danych Osobowych, z którym może się Pan/Pani skontaktować pisząc na adres wskazany w punkcie 1 lub na adres e-mail: iodo.dps.choroszcz@st.bialystok.wrotapodlasia.pl
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w związku z naborem na stanowisko pracy prowadzonym przez Administratora. – podstawa prawna przetwarzania danych: art.221 Kodeksu pracy oraz art. 11 i nas. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO.
- Dane przetwarzane są na podstawie zgody wyrażonej przez Panią/Pana w związku z uczestnictwem
w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT Administratora i hosting oraz upoważnieni pracownicy Administratora oraz podmioty, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia przez czas niezbędny do realizacji naboru oraz po ustaniu tego celu przez czas określony w przepisach nakładających na Administratora obowiązek archiwizowania dokumentów urzędowych.
- Ma Pani / Pan prawo żądania dostępu do Pani / Pana danych osobowych, żądania ich sprostowania, żądania ich usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
- Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu naboru.
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Wymagane dokumenty dotyczące naboru należy składać osobiście w siedzibie
Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy przy ul. Aleja Niepodległości 4, pokój nr 104- sekretariat lub pocztą na adres – Dom Pomocy Społecznej, 16–070 Choroszcz, ul. Aleja Niepodległości 4 z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko zastępcy Dyrektora ” w terminie do dnia 29 stycznia 2019 r. (liczy się data stempla pocztowego)
Aplikacje, które wpłyną do siedziby Domu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania zostaną poinformowane indywidualnie o terminie posiedzenia Komisji Konkursowej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy (www.bip.dpsch.st.bialystok.wrotapodlasia.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Domu Pomocy Społecznej w Choroszczy przy ul. Aleja Niepodległości 4.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Choroszczy, Aleja Niepodległości 4, 16-070 Choroszcz moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2018 r.,1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260)
Dyrektor
18.01.2019 r. Henryk Roman Smilewicz
Metryka strony
